4月6日《湖南日报》载，4月1日，衡阳市南岳区七届纪委六次全会会场出现了25名“编外”人员，他们是该区刚完成换届选举的25个村(社区)“一把手”，作为列席人员参会观看警示教育片《小鬼难缠》，接受廉政教育。《小鬼难缠》由衡阳市纪委监委制作，选取了去年该市查处的8名违纪违法的科级及以下基层干部，他们利用手中权力，充当管辖领域的一方“霸主”，独断专横，为所欲为，最终步入违法犯罪的深渊。

　　村(社区)是基层治理的“神经末梢”，村(社区)干部作为党的路线方针政策在村(社区)贯彻者和执行者，是党联系群众的重要纽带，关系村(社区)发展，关乎惠民政策落实和群众切身利益。

　　当前，村(社区)干部总体政治素质是好的。但是也有一些人法纪意识不够，违纪违规时有发生。给村(社区)各项方针政策落实带来阻力，破坏基层社会稳定。可见，加强村(社区)干部廉政教育，势在必行。

　　实践证明，“身边案例”是最好的教科书，也是最好的“清醒剂”。像南岳区纪委监委一样，用“身边案例”为教材，给新任村干部打好“廉政疫苗”，进行警示教育，有利于让他们贴近类比，做到知敬畏、存戒惧、守规矩，防止“看片人”成为“片中人”，提高警示教育效果。这不失为一个“接地气”的好举措，值得借鉴。

　　纪检监察机关要用好用活村(社区)干部“身边案例”，做实做细以案为鉴工作。要创新方式方法，强化抓早抓小，不妨采取“一案一警示”方式，把村(社区)干部“身边案例”资源转化为廉政警示教育资源，使感受更加直观深刻，触及心灵。同时，要对“身边案例”深入剖析，以案释纪，以案释法，举一反三，达到让新任村(社区)干部增强纪律观念、规矩意识，不越“红线”，守住“底线”，筑牢廉洁从政“防火墙”目的。

　　政府部门要进一步发挥自治章程、村规民约等村务管理制度的制约作用和群众监督作用，规范管理，实行好村务公开，定期开展村(社区)干部民主评议工作。

　　当然，新任村(社区)干部从走上新岗位伊始，就要加强自我约束，主动学习，用政治思想武装头脑，厘清权责边界，着力提高履职能力，不辜负群众信任，真正为他们办实事，谋福利，解决群众急难愁盼问题。(作者系湖南省益阳市赫山区教育局   曹灿辉 )