近日，山西省纪委监委通报曝光了5起形式主义、官僚主义典型案例。其中包括，晋城市沁水县安监局办公室工作人员通过语音识别软件抄袭上级文件，并将其转化为该单位的实施方案，内容前言不搭后语、文字漏洞百出；忻州市煤炭工业局副调研员张强在参加局党组中心组理论学习过程中学风漂浮，未作记录，之后为应付检查，安排下属单位工作人员代抄有关学习内容，等等，相关责任人员已受到相应党纪政务处分。文风背后是作风，在中央三令五申之下，仍有个别党员干部出现照搬照抄甚至安排代抄等问题，足见形式主义、官僚主义作风积习甚深、根治不易。

须知，各类公文、材料是党政机关传达决策、行使职能、推动工作的重要载体，党员干部起草文件、撰写材料，都是为了解决实际问题、办好各项具体事务，必须道实情、讲实话、出实招。这就决定了各类公文、材料必须言之有据、言之有物，不仅不能“样子货”、“八股文”，更不能是东拼西凑的“百衲衣”。如果任由照搬照抄等不良文风蔓延，就会影响上传下达、贯彻落实的效果，损害党和政府的形象，危害极大。

文风如何，不仅反映了党员干部的工作态度和作风，也折射出其所在党组织管党治党状况。文风问题非小事，关系到党的作风形象，决定人心向背和事业成败。对甘当“文抄公”的党员干部必须严肃查处，对敷衍塞责、失职失察的领导干部也要精准问责，以此警醒和激励广大党员干部求真务实、担当作为，用实实在在的行动，在新时代长卷上挥毫泼墨、写出“真章”。（醴陵市白兔潭镇纪委）