根据市委统一部署，2023年3月24日至5月23日，市委第五巡察组对共青团醴陵市委机关党支部进行了巡察。10月12日，市委巡察组向共青团醴陵市委机关党支部反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况

共青团醴陵市委机关党支部坚持把巡察整改作为一项重大政治任务，以旗帜鲜明讲政治的高度履行好工作责任，坚定捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。第一时间成立由书记任组长，副书记任副组长，机关各部门负责同志为成员的巡察整改工作领导小组。团市委书记胡小庆同志认真履行巡察整改第一责任人责任，班子成员认真抓好分管部门和分管领域巡察整改任务，形成上下联动、协调有序、整改责任全覆盖的组织领导体系，全力推动整改任务落实。

截至2024年6月6日，巡察反馈的26个具体问题，已完成整改26个，未完成整改0个;巡察移交的1个立行立改问题，已完成整改1个;巡察移交的0件信访件，已办结0件，正在办理0件。

二、巡察反馈问题整改进展情况

（一）聚焦贯彻落实党的理论和路线方针政策以及党中央重大决策部署、省委、株洲市委和市委工作要求的情况方面

1、在学懂弄通做实党的创新理论方面不够深入

问题1：针对“学习习近平新时代中国特色社会主义思想在学懂弄通方面存在不足，班子成员对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的认识有局限，研讨学习不够全面深刻，存在注重学习数量，忽视学习质量的现象”问题。

整改成果：已整改。

整改情况：规范管理学:1、按照建设学习型机关要求，制定了《共青团醴陵市委机关党支部学习计划》，通过集中学习和自学的形式，利用“学习强国”“青年大学习”网上主题团课、株洲党建、团务百科等学习平台，扎实开展政治理论和业务知识学习。2、认真落实“第一议题”制度，组织党员干部持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。3、每月开展主题党员活动时开展一次理论学习，进一步激发机关干部学习兴趣，提高学习效果。

改进方式学：1、丰富单位的学习阵地，配备理论书籍80余本，互换书籍20余本，倡导机关干部每天自学不少于半小时。2、利用“学习强国”平台加强充电，强化机关干部理论和知识储备。3、为进一步分享学习经验和思想感悟，寻求创新改进工作的方式方法，机关内部举办“悦读青春读书分享会”一场，机关每位青年干部均分享各自阅读书目一本。

营造氛围学：1、深入推进“青年大学习”网上主题团课教育，实现全市覆盖率超过100%，单期覆盖团员青年达到1万人以上。2、组织团干部进学校、进机关、进社区开展主题宣讲，累计开展“青春心向党 奋进新征程”主题宣讲7场，用青年愿意听、听得进、听得懂的“青言青语”形式，形成浓厚的学习氛围。

2、引领基层团组织作用发挥不明显

问题2：针对“破解共青团综合改革滞后问题方法不多，提升共青团凝聚力能力不足，制乏工作抓手，导致推动基层组织开展工作不到位”问题。

整改成果：已整改。

整改情况：1、巩固县域共青团前期改革成果，全面落实“团干部领航工程、团组织强基工程、团员培育工程、党团建共振工程”四大工程,新华社、半月谈、《中国青年报》、湖南日报等媒体宣传推介醴陵改革创新工作亮点10余次。2、以“党建带团建”纳入全市绩效考核为工作抓手，推动基层团组织工作落实到位。

问题3：针对“团组织建设用力不均。过于将团组织建设重心放在了学校上，从而忽略了市直机关、“两新”团组织的建设”问题。

整改成果：已整改。

整改情况：1、织密“两新”组织网络，坚持边摸排、边组建、边巩固，真正做到“两新”组织发展推进到哪里，共青团工作就跟进到哪里。稳步推进“两新”领域团组织扩容增量，2023年度新增非公组织75家，位于株洲地区第一位，推荐湖南陶润会文化有限公司参评“株洲市青年安全生产示范岗”。2、紧盯市直机关、新兴领域团建重点、难点、堵点，开展市直机关、“两新”团组织建设情况调研，形成本地区新兴领域团建情况分析报告，摸清醴陵市非公企业团组织底数，整理形成醴陵市非公组织名册（269家）。

问题4：针对“团组织的基础工作存在薄弱环节。指导基层团干、少先队辅导员队伍力量配备不到位，基层团干存在身兼数职、转岗较快等问题，对团建业务不熟等情况，团组织工作力量得不到保障”问题。

整改成果：已整改。

整改情况：1、选优配齐团干部队伍，全市53所中学均配备团委书记，确保团组织工作力量配备到位。2、加强对基层团建业务工作指导，组织召开醴陵市中学共青团基础团务培训会2场、醴陵市“青马工程”暨团干部培训班1场，组织8名少先队辅导员参加株洲市“青马工程”少先队工作者培训班。下发《发展团员工作指引》，进一步规范工作流程，提升团干部工作能力。3、面向全市广大团员青年开展团员和青年主题教育，印发《面向全市广大团员青年开展团员和青年开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案》，召开醴陵市团员和青年主题教育培训会。4、开展基层团干、少先队辅导员评优评先工作，授予文喆等21名同志“醴陵市优秀共青团干”称号，授予冯甜等13名同志“醴陵市优秀少先队辅导员”称号，进一步激励团干部队伍比学赶超。

3、党的助手作用未充分发挥

问题5：针对“深入基层调研不够。团市委班子深入开展全市共青团工作和青年工作的调查研究不到位，听取情况汇报多，下沉一线了解情况和解决问题少，对青少年群体的真实情况掌握不全面”问题。

整改成果：已整改

整改情况：1、制定《共青团醴陵市委走访调研团员青年工作方案》，加强对全市共青团工作和青年工作的调查研究，深入基层、深入团员青年，了解团员青年的需求。2、深化密切联系青年机制，制定《共青团醴陵市委关于开展“进万家门、访万家情、结万家亲”走访调研工作方案》，坚持书记班子带头，常态化下沉基层，走访慰问4类重点青少年群体24人，其中困难团员15人、事实无人抚养儿童3人、服刑人员未成年人子女3人、残障青少年3人，发放慰问金1.23万元。

问题6:针对“推动服务青年发展力度弱，在吸引大学生返醴创业就业、打响青年发展型城市建设上缺乏有效载体，推动青年创业就业工作有不足。结合青年关心的时事热点开展活动不够紧密，方式方法上不够创新，活动效果有待加强”问题。

整改成果：已整改

整改情况：青年发展型城市建设，株洲2024年才进行试点发文，目前醴陵没有相关工作要求。助力大学生返醴就业：1、开展醴陵市大学生暑期社会实践活动，提供就业实习岗位114个；组织大学生深入基层开展乡村振兴调研6次；动员17名大学生参与暑期假日课堂进行志愿服务；组织30名大学生参与湘东经济区交流活动。2、开展醴陵市大学生实习实训特色研学活动，深入醴陵陶瓷产业进行调研。3、开展醴陵市教育“梦想助跑堂”高校名生宣讲活动2场走进醴陵一中、醴陵四中。

助力青年创业就业：1、进一步服务青年人才创业就业，举办“聚青春 创未来”醴陵市2023青年创业人才沙龙活动，吸引到22名青年创客进行现场交流，推动创业项目实施落地。2、助力乡村振兴，举办醴陵市2023年返乡创业新农人技术培训班，共100位来自各乡镇的返乡新农人参加培训，使更多的返乡创业人员及农业经营者掌握新的技术和政策。

关注青少年实际需求：2023年，聚焦事实孤儿和留守儿童群体，通过入户走访、实地查看等确定9名资助对象，完成了9间“团团希望小屋”施工改造，11月4日全部完成验收挂牌。

问题7：针对“树立服务意识不够牢。办理事务流程性指导有待加强，不能以最快时间，最高效率解决来访者的问题，存在来访者一个问题跑几次、接访者收到问题要临时咨询上级单位等情况”问题。

整改成果：已整改

整改情况：制定《共青团醴陵市委来访接待工作制度》《共青团醴陵市委机关首问责任制》，制定了来访工作台账，明确了工作制度，进一步加强工作人员的服务意识，开通服务热线第一时间处理团员组织关系转接、智慧团建系统问题。

4、政治思想引领不到位

问题8：针对“提升新媒体影响力不够，视频号原创内容少、抖音粉丝少、更新不及时”问题。

整改成果：已整改

整改情况：1、成立团市委信息发布工作领导小组，由分管宣传工作副书记任组长，办公室负责信息收集、整理、核稿和发布工作，其他部室做好信息报送，坚持信息发布编辑、核对、审核三审制。2、制定《共青团醴陵市委微信公众号信息发布工作制度》，确保系列平台安全运行、发布及时。3、5月以来，发布59条微信推文、11条视频、13条抖音。其中五四宣传MV《有我》播放量达1.3万次。微信粉丝10094个，增长12.6%，抖音粉丝1389个，增长385%。

问题9：针对“对基层团组织是否进行理论学习管理抓手不够，过分依赖于智想团建系统内学习情况反馈。基层团组织活动载体不丰富，团员教育工作不经常，对参与低的学校缺乏有效督促手段”问题。

整改成果：已整改

整改情况：团员教育情况：1、面向全市广大团员青年，召开醴陵市团员和青年主题教育培训会，全市各基层团委组织负责人参会，会上下发《主题教育实施方案》及团员和青年教育学习资料包。2、面对全市青年开展“青年大学习”主题宣讲4次，对基层团组织下发青年大学习操作指引，进一步完善理论学习管理抓手。

督导指引情况：1、开展支部专题学习，下发基层团组织、智慧团建重点工作提示单，全市379个直属团组织按要求完成“思想旗帜”“坚强核心”“强国复兴”“挺膺担当”专题学习，并对学习不到位组织进行通报。2、强化考核督导抓手，一是以青年大学习数据为考核指标，评定青年大学习工作先进个人，树立争先创优导向；二是开展团员教育评议，结合理论学习情况区分团员优秀、合格、不合格等等次；三是开展团支部对标定级工作，结合理论学习情况区分团组织五星、四星等等次。

丰富活动载体情况：1、以预防青少年违法犯罪考核为工作抓手，对基层团组织组织开展的禁毒、反诈宣传、未成年人保护、利剑护蕾、心理健康服务情况作为平安建设考评依据，24个乡镇（街道）均圆满完成2023年度预防青少年违法犯罪工作。

5、青年志愿服务建设水平有待提升

问题10：针对“履行凝聚青年、服务大局、当好桥梁的职责使命不够到位，全市尚未按要求建立青年志愿服务骨干队伍，未构建分层分类志愿服务项目库，100人左右的志愿服务任务和大型活动仍需借助协会和学校力量，团市委自身向社会层面发动招募志愿者较少”问题。

整改成果：已整改

整改情况：1、围绕全市中心大局，积极发挥团组织桥梁纽带作用，2023年，累计招募1200余名志愿者服务“炒粉节”“瓷博会”“国彩醴陵”元旦汇演、“醴马”等活动，打造志愿服务品牌。2、组建一支醴陵市青年志愿服务骨干队伍，吸纳核心成员138人，同时以开展2023年瓷博会为契机，向社会招募高素质的青年志愿服务者64人，充实共青团志愿服务工作力量。3、建立醴陵市志愿服务项目库，目前常态化开展项目有8个，分别是社区青春行动、LLOO志青春、醴陵青年暖冬行动、“守护纯善少年成长”公益项目、“逆风飞翔·关爱事实无人抚养儿童”公益项目、“情暖金秋·助梦启航”公益项目、大学生联盟活动、“团团希望小屋·温暖迎新年”公益项目。4、进一步打造青年志愿服务品牌，深化社区青春行动，2023年度开展活动48场，参与志愿者120余人次；七彩假期开展活动27场，服务青少年540余人次；“伙伴计划 团团活力圈”开展活动30场，服务青少年894人次。

6、对指导团属社会组织开展专业性建设能力有待增加

问题11：针对“社工志愿服务队伍专业人数不多。服务青少年心理健康、权益保护等方面能力不足。醴陵市义工联合会是醴陵市最大公益性社会组织，该协会注册人数为1209人，其中仅17人持有社区义工证”问题。

整改成果：已整改

整改情况：1、提高志愿服务专业化水平，培养一批高素质的志愿服务队伍。2023年以来，开展“河小青”护河行动培训1次、组织开展应急知识讲座1场、开展法治、法律知识培训2场、社工考前培训1次，总培训达500余人次。2024年5月，组织社工考试培训1场，培训人数70余名。2、加大服务青少年心理健康、权益保护力度，对密切接触未成年人机关及团属协会工作人员名单进行违法犯罪记录查询，共查询138人。3、2023年，团市委开展利剑护蕾·预防未成年人性侵专项行动，开展青春自护·有你有我巡讲活动6场；开展2023年中高考减压活动3场；开展“伙伴计划·团团活力圈”身心提升服务项目，开展活动29场，服务青少年850余人次。

问题12：针对“指导团属社会组织造血功能不足。社会组织募集资金能力差，大多依赖爱心资助开展活动，自身服务性收入不足，开展活动时有牵制，影响整体活动效果”问题。

整改成果：已整改

整改情况：1、积极争取上级资源，团中央“伙伴计划”示范项目在醴陵正式启动，申请项目资金7.5万元。2、团属协会造血能力持续增强，本年度逆风飞翔·关爱事实孤儿项目2023年99公益日筹款50万元。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风，检查落实全面从严治党战略部署情况

7、党风廉政建设主体责任抓而不实

问题13：针对“领导班子对党风廉政建设，“一岗双责”重视不够，缺乏落实责任、强化监督的狠劲。廉政会议记录多以传达文件、学习党纪党规为主，记录简单，质量不高。自觉接受监督意识不强，近三年未邀请派驻纪检组列席“三重一大”会议”问题。

整改成果：已整改

整改情况：严格落实“一岗双责”工作机制：1、研究制定党风廉政建设主体责任清单，明确责任项目、具体措施。2、领导班子严格落实“一岗双责”工作责任制，按要求汇报履行党风廉政建设主体责任情况。2、结合巡察整改专题民主生活会，班子成员与分管股室负责人定期开展谈心谈话8人次，深入了解掌握干部思想动态、存在的实际困难。

加强廉政文化学习：1、将习近平总书记关于党风廉政建设和全面从严治党的重要论述作为我委理论学习中心组、支部主题党日的重要学习内容，通过党支部书记带头讲党课，不断增强党员干部的党性意识和廉洁意识。今年以来我委共上廉政党课1次，集中学习7次。2、合理利用办公走廊打造廉洁文化阵地，开展“青年话清廉”主题活动，组织基层团干围绕主题进行交流，并在微信公众号发布。

强化警示教育：党支部书记上廉政专题党课1次，集中组织观看《忠诚与背叛》《初心与蜕变2022》等警示教育片4次。

加强廉政监督：1、书记班子进一步深入学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述、《中国共产党党内监督条例》，全面把握精神实质，熟练掌握工作要求，严明党的纪律规矩；2、重新梳理《共青团醴陵市委员会“三重一大”事项集体决策制度》，明确“三重一大”事项的主要内容、决策议事程序和议事记录等。3、加强与市纪委监委派驻民政局纪检监察组沟通，邀请指导参加班子民主生活会、巡察整改会议等，把监督贯穿于“三重一大”决策全过程，及时公开决策事项、决策依据以及决策结果。

扎实开展“两带头五整治”纠风防腐专项行动：1、7月24日，召开“两带头五整治”纠风防腐专项行动动员部署会，集中学习习近平总书记关于加强作风建设重要论述和重要批示指示精神，学习相关法律法规、党纪条规，学习中央纪委、省纪委发布的“四风”典型案例通报，深入解读文件精神，安排部署具体工作；2、开展自查自纠，全面排查党员于部违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规旅游、打牌赌博、酒后驾车等五类问题；3、以此次专项行动为契机，深入分析研究，完善制度规范，纠树并举推动机关作风建设常态化长效化，为清廉机关建设提供坚强保障。

8、从严治团落实有差距

问题14：针对“清廉机关建设氛围不浓，创新举措不多，与共青团业务融合不紧，利用新媒体开展清廉宣传不够广。从严治团落实有差距，监督检查工作仅限于机关，向基层延伸不够，在督促指导下级团组织深化廉政教育方面履职不够到位”问题。

整改成果：已整改

整改情况：1、继续落实好“清廉机关”工作要求，开展团市委“青年话清廉”系列活动，通过组织开展团市委书记一节廉政讲堂、机关内部一场案例分享、一次廉政教育基地参观、团干部清廉说等形式，进一步营造浓厚清廉机关建设氛围。2、通过醴陵青年微信公众号，发布青年话清廉系列栏目2期。3、出台共青团工作考评方案，实行团干部任期目标责任制，设立量化考核台账，对各项常规工作进行周排名、月通报，考评结果纳入团干部评先评优，为从严抓好团干部管理打下制度基础。2023年，已对24个乡镇（街道）团委书记进行民主测评。

9、推进共青团改革不够坚决

问题15：针对“贯彻落实习近平总书记有关群团工作去“四化”要求不彻底，领导干部深入基层了解团员青年，指导服务青年工作较少，实际工作中多以微信、QQ、电话联系为主。如“青年大学习”的学习情况采取以每周统计通报的形式推进，社会动员少；2020年以来，每年的活动都注重邀请优秀青年、优秀企业家代表，很少邀请普通青年参加”问题。

整改成果：已整改

整改情况：1、制定《共青团醴陵市委走访调研团员青年工作方案》，加强对全市共青团工作和青年工作的调查研究，深入基层、深入团员青年，了解团员青年的需求和期望，制定更加符合团员青年需求的政策、措施。2、进行专题调研5次，团市委在泗汾镇金湖湾幸福屋场、来龙门街道马放塘社区、陶职、仙霞中学、枫林镇等，与团员青年深入进行面对面交流，撰写醴陵市基层团组织建设情况、后疫情时代如何推动大学生高质量就业调研报告两篇。3、针对普通青年群体，以共青团“伙伴计划”为工作抓手，2023年度每周开展两场，现已开展30场，服务青少年894人次。

10、执行财务制度不严格

问题16：针对“购买培训服务费用报销不规范。2021年12月付湖南菜管家网络科技有限责任公司购买培训服务费用10000元，委托开展农村致富带头人电商培训，验收资料中只有培训人员名单，无参训签到表。工程项目管理不规范。2020年6月付青年人才驿站装修装饰费用28800元，2022年1月付团团小屋打造费用30000元，均和个人签订工程项目承包合同，费用支付到个人账户”问题。

整改成果：已整改

整改情况：1、及时倒查，经查，在购买培训服务费用报销不规范方面：2021年12月付湖南菜管家网络科技有限责任公司购买培训服务费用有培训人员名单无参训签到表，为报销时未放置资料内，目前已完善该项目签到资料。关于工程项目管理方面：2020年6月付青年人才驿站装修和2022年1月付团团小屋打造上，上级有相关的工作要求，但由于当时经费非常紧张，考虑到专业装修公司改造成本过高，为节约成本和资源，因此采取与青年设计师和公益商家负责人签订合作协议的方式，以低于市场价格完成了项目改造。2、出现相关问题后，团市委加强机关财务业务培训，深入学习《关于实行公务接待突出问题“负面清单”管理等三项制度机制的通知》《湖南省政府采购电子卖场管理办法》《醴陵市本级预算事前绩效评估管理暂行办法》等相关财务政策文件，进一步提高财务人员的政策理论水平、廉政风险防控意识和知识业务水平，及时与市财政局进行业务学习和对接，确保各项支付凭证完整规范。3、制定《共青团醴陵市委员会政府采购内控管理制度》，进一步规范我委政府购买服务行为，改善公共服务供给，提高财政资金使用效益，进一步加强对政府购买服务的动态跟踪。

（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题，检查落实新时代党的组织路线情况

11、议事决策规则执行不够规范

问题17：针对“个别‘三重一大’事项会议记录不规范，2020年1 月20日、2022年11月10日班子会议中，班子负责人未履行末位表态制”问题。

整改成果：已整改

整改情况：制定完善《共青团醴陵市委员会重大事项请示报告制度》《共青团醴陵市委员会“三重一大”事项集体决策制度》，班子会议中严格履行班子负责人末位表态制。2023年，共组织召开班子“三重一大”事项会议4次，均严格按照相关程序进行。

12、党内政治生活不够严肃

问题18：针对“民主生活会流于形式。存在相互批评走过场，批评与自我批评浮于表面。以工作建议代替批评意见等情况。2021 年党史学习教育专题民主生活会未针对挂职副书记征求批评意见”问题。

整改成果：已整改

整改情况：严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，2023年11月13日召开巡察整改专题民主生活会，进一步规范民主生活会会前征求意见程序，提前充分做好会议准备，与支部党员、干部群众开展谈心谈话，认真查摆自身问题，见人见事进行批评与自我批评，切实达到红脸出汗的效果。

问题19：针对“机关党建存在薄弱环节。对党建工作研究重视不够，对党建工作责任制执行不力，组织阵地建设欠缺，党务公开栏设置不规范，党员积分制未落实到位，2020年至2022年只有工作计划无工作总结”问题。

整改成果：已整改

整改情况：1、加强整体统筹谋划，严密工作安排部署，着力提升党建引领作用。党支部今年年初已召开一次专题会议，安排部署本年度党建工作任务。2、认真落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员积分等制度，完善党务公开，提高党的组织生活质量。

问题20：针对“党员教育管理不到位。党员教育流于形式、走过场，在持续抓、规范抓、全面抓上还缺乏有效力度，党员先锋模范作用、组织的战斗堡垒作用发挥不够明显、不够充分”问题。

整改成果：已整改

整改情况：坚持“线上+线下”联动，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，常态化推进机关党支部主题教育，结合主题教育，每月开展一次机关党员集中学习，推动党员干部读原著、学原文、悟原理，加强党员教育管理，提升党员干部的综合素质和服务意识。

13、党建带团建、队建还有待加强

问题21：针对“指导基层团组织开展工作力度还不够。部分基层组织对团建、队建工作重视程度还不够，仅执行上级部门的政策文件，不能创造性开展工作。对学校团组织工作指导不够到位，部分学校组织发展团员程序、档案还不够规范，对团员队伍管理不够严格”问题。

整改成果：已整改

整改情况：增强党建带团建、队建工作实效性：1、将“党建带团建”纳入醴陵市2023年度绩效考核，对共青团工作重点任务落实不力，造成负面影响的反向扣分；2、下发基层团组织阵地规范化建设方案，指导基层团组织规范化建设；3、制定《醴陵市深入推进全国县域共青团基层组织改革试点工作实施方案》，将团建经费列入同级财政预算，纳入党建经费整体计划；4、出台《醴陵市全面加强团组织干部队伍管理实施办法》，推行团干部年终“述职评议”制度，考评结果区分等次向组织人事部门反馈。5、积极履行“全团带队”职责，推荐醴陵市陶瓷博物馆获首批“湖南省少先队校外实践教育营地（基地）”。

加大对基层团组织工作指导力度：1、加强业务培训，组织少先队辅导员参加株洲市“青马工程”少先队工作者培训班；开设醴陵市“青马工程”暨团干部培训班,全市各基层团干部、学校少先队辅导员共60人参加；召开醴陵市中学共青团基础团务培训会，对发展团员、智慧团建系统进行业务培训，进一步规范团员发展和团员管理工作。

问题22：针对“党建与业务工作融合度不高，不能创造性开展工作，挖掘新的具有醴陵特色、青年特色的项目和活动不多”问题。

整改成果：已整改

整改情况：1、围绕中心服务大局，打造醴陵特色项目品牌，深化“团团希望小屋”“社区青春行动”“团团伙伴计划”品牌活动建设，2023年，建设完成9家“团团希望小屋”；“社区青年行动”参与志愿者120人次；“团团伙伴计划”开展30场，服务青少年894人次。2、坚持“党委引领，群团共建”，服务产业发展。组织开展“千师带万徒”“职工摄影大赛”“广场舞大赛”“青少年机器人大赛”活动，进一步扩大活动影响力及工作融合度。

（四）落实巡察、审计等监督发现问题整改落实情况

14、巡察整改不到位

问题23：针对“上轮巡察反馈后，办公室制定了整改方案，采取了相关措施，但仍有部分问题整改不到位。如“党性教育和政治理论学习不够深刻，存在注重学习数量，忽视学习质量的现象”“班子深入开展全市共青团工作和青年工作的调查研究不够”等问题依然存在”问题。

整改成果：已整改

整改情况：1、每月开展主题党员活动时开展一次理论学习，机关内部举办阅读会一场，撰写学习体会数篇，进一步保障机关学习质量。2、成立巡察整改工作领导小组和办公室，承担巡察整改综合协调和督办落实工作。3、制定巡察“回头看”整改工作方案，建立问题清单、任务清单、责任清单，针对巡察指出问题，明确整改任务，制定整改措施，细化责任分工，落实到岗到人。4、压实工作责任，党支部书记认真履行巡察整改第一责任人责任，班子成员按照责任分工，督促分管责任部门强化整改，通过一对一、开短会等方式，跟进整改情况，推动形成班子成员指导督促、责任部门具体落实的工作格局。5、制定《共青团醴陵市委走访调研团员青年工作方案》，加强对全市共青团工作和青年工作的调查研究，深入基层、深入团员青年，了解团员青年的需求和期望，制定更加符合团员青年需求的政策、措施。

（五）选人用人方面

15、违规设置机构、加挂牌子

问题24：针对“除“三定”规定设置的内设机构外。设置了联络部、基层组织建设部、团务部等内设机构和职务。另加挂了平安建设工作办公室、健康醴陵行动推进工作领导小组办公室、打黑除恶专项斗争工作办公室等3块牌子”问题。

整改成果：已整改

整改情况：1、合理设置科室。严格按照“三定”方案，根据基层工作实际需要，设置办公室、城乡工作指导部两个科室和醴陵市青少年发展服务中心正股级财政拨款事业单位。2、规范清理挂牌问题。坚决摘牌、规范挂牌，保留群众需知晓的、定期拆除过时无效的、整合统一职权相近的牌子。目前已将不符合“三定”方案中的牌子摘除。

16、忽视机构编制政策学习

问题25：针对“经查近3年相关会议记录，从未组织学习《中国共产党机构編制工作条例》等配套法规制度”问题。

整改成果：已整改

整改情况：6月16日召开机构编制政策学习专题会，并将机构编制法规制度纳入理论学习中心组、党支部学习内容，增强领导干部机构编制管理法治意识。

（六）落实意识形态工作责任制问题

17、落实意识形态工作责任制剖析检查不到位

问题26：针对“对照落实意识形态工作责任制剖析检查不到位，2021年度民主生活会个别班子成员未将落实意识形态工作责任制纳入民主生活会剖析材料”问题。

整改成果：已整改

整改情况：进一步严格落实意识形态工作责任制，党支部负全面领导责任，党支部书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，其他班子成员“一岗双责”。严格将落实意识形态工作责任制纳入领导班子及其他成员民主生活会个人剖析材料，有力有效推进意识形态工作。

三、继续深化后续整改

当前，巡察整改工作已取得阶段性成效。下一步，团醴陵市委将持之以恒抓好巡察整改工作，构建长效机制，确保巡察成果持续、深入落实。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话:0731-23281363;电子邮箱:lltsw2021@126.com。