“从目前收集整理的情况看，仍然存在极个别村干部出现缺岗、不做事、服务群众态度差等现象……”近日，板杉镇纪委书记陈潇在全镇一季度村级考评总结会上对镇村干部作风建设进行了点评提醒。为深入推进干部作风建设，板杉镇以“作风建设年”为抓手，进一步凝聚共识，鼓足干劲，确保全镇领导干部作风硬、本领强、敢担当。

建章立制，引领作风建设风向标。板杉镇纪委结合相关规章制度，因地制宜对镇政府机关干部、全体村干部和村级纪检员分别出台了《板杉镇机关日常管理制度》、《板杉镇村干部日常管理十条规定》、《板杉镇村级纪检员工作管理办法》等管理制度,分层次立体式建立干部监督体系，为辖区作风建设的推进引领了风向标。

齐抓共管，构建作风建设包围圈。坚决纠治“四风”，围绕“转作风、提效能”强化为民服务主旨。一是推动构建亲而有度、清而有为的亲清政商关系。从关键环节和细微处着手，与中层股室干部签订《廉政责任状》，查摆廉政风险点，严厉惩治镇村党员干部涉企违纪违规行为。二是推动形成“看作风、清政风、树新风”的政治生态。落实好领导干部一岗双责机制，半年来，镇党委书记对班子成员和村书记、镇纪委书对一般干部和村干部、班子成员对分管干部累计开展廉政提醒谈话近百次。

防惩结合，纵深推进作风建设年。深化清廉建设，抢占廉政文化高地。以清廉单位建设为重点，打造群众身边的廉政示范基地，推进东莱书院、村部、幸福屋场、学校、卫生院、企业等特色清廉单元示范点的创建。深入开展“以案促改”、“三湘护农”等专项行动，坚决整治群众身边腐败问题和不正之风。编发《板杉镇近三年（2019－2022）十大典型案例》，用身边事教育身边人。上半年，板杉镇纪委共处置问题线索7件，给予党纪处分3人，组织处理13人。