今年以来，醴陵市自然资源局坚持把纪律和规矩挺在前面，通过三项举措狠抓党风廉政建设，着力打造作风过硬的队伍和廉洁高效的机关。

　　以“文”育廉，把好方向盘

　　“全面从严治党永远在路上。”在市自然资源局机关走廊内一幅幅廉政宣传标语分外引人注目。“让墙壁‘说话’，让廉政入脑入心，这是我们的工作目标。”该局纪检监察工作人员说道。

　　清是廉之根，廉为德之基。市自然资源局立足实际，积极探索，不断完善廉政文化体系，在潜移默化中筑牢廉政防线。一是抓文化活动。将清廉文化融入精神文明建设内容，积极开展了湘赣边专列红色研学、“绘红图、爱红土、守红线、办实事”演讲、庆祝建国72周年自然资源法律法规知识抢答赛等一系列的特色活动，让干部职工在党史中深化廉政认识，在学习中坚定廉政信念。尤其是在干部职工才艺大赛中，自编自导自演了作风建设系列小品《如此送礼》《守门神》，以独有的形式讲述了身边的廉政故事，切实增强廉政建设感染力。二是抓阵地建设。以图文说廉的形式，精心选取60余块格言警句、廉政古训等构成廉政文化走廊，达到了“人在廊中走、廉在心中生”的效果。整合机关历史资源，积极筹建机关荣誉室、新时代文明实践基地，极大提高了干部职工对机关廉政建设的参与度、关注度、认可度。

　　以“责”固廉，系好安全带

　　市自然资源局坚持把管党治党的政治责任作为最根本的政治担当，将制度建设贯穿党风廉政建设的全过程，以完善制度、规范程序促进内控管理，不断促进管事、用权更加有序、规范、高效。

　　在厘清股室职能和岗位职责的基础上，该局对原有制度汇编2014年版本进行全面清理，按照“健全、合法、适时、可行”的原则，重新修订了会议制度、请休假、公务接待、办公用品领用、公务用车、财务管理、食堂管理、劳动用工管理暂行办法等8项制度，制定出台了廉政谈心谈话、印章使用、督查督办、信息报送、政务公开、马上就办、加班管理、收发文管理、档案借查阅、意识形态工作责任制绩效评估实施办法等多项制度和实施细则，列出了198项行政权力清单，真正“用制度管权，按制度办事，靠制度管人”，做到事事依制度、按流程，把权力关进制度的笼子，为党员干部成长系好“安全带”。

　　以“督”促廉，打好预防针

　　市自然资源局高度重视年轻干部的培养，从严教育管理监督，把廉政作为入职的第一课、终身必修课，引导他们系好第一粒扣子。

　　该局不断完善廉政谈心谈话制度，因岗制宜，因人而异，注重摸清年轻干部的性格特点，从思想状况、工作实绩、作风纪律等方面深入交流。班子成员带头开展谈心谈话，在入职前集中谈、在出现苗头问题时个别谈，把谈心谈话做为日常监督管理的利器，压实“一岗双责”。今年以来，已开展谈心谈话80余人次，帮助年轻干部受警醒、知敬畏、明底线，取得了较好的成效。

　　同时，该局坚持开展作风检查工作，每月不定期、不定点、不打招呼对各下属单位、机关各股室人员到岗情况、人员去向牌登记情况、工作状态和执行工作纪律等方面进行突击检查，发现一起、查处一起、纠正一起、通报一起，自然资源人逐步养成了在监督之下工作生活的习惯。