“初次授课，还有点紧张。但是能跟大家一起分享巡察业务中的所思所感，相互学习、共同进步，还是收获颇丰。”日前，醴陵市委巡察组干部喻燕芝在开展巡察业务“一人讲一课”专题培训会后如是说。

　　这是醴陵市委巡察办推进清廉机关建设的实践课题之一。今年以来，该办通过“三全”建设（即全员学深悟透、全程查漏补缺、全面营造氛围），不断深化政治监督，切实践行“两个维护”，扎实推进清廉机关建设。

　　全员学深悟透。通过党小组讨论、支部党日活动、周五例会等形式，着力抓好两方面学习。一是学原著，强化政治意识。围绕习近平总书记关于巡视巡察的重要论述和中央、省委、株洲市委和醴陵市委重大决策部署精神，集中学习党的十九届六中全会和省、市党代会精神，并结合工作实际开展党史学习教育、廉政警示教育，进一步提高认识，统一思想，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为开展政治巡察夯实理论基础。二是学业务，强化两职观念。全员参加上级培训，开展案例讨论分析，推行“一人讲一课”巡察业务专题培训，着力强化有重大问题应当发现没有发现是失职、发现问题不报告是渎职的观念。

　　全程查漏补缺。对巡察工作进行全流程梳理，健全内控机制、管理制度，坚决防止“灯下黑”。一是完善内部制度。将重大决策过程制度化、科学化、公开化，进一步完善机关内部的财务管理、考勤请销假、公务用车管理等制度，用制度管权、管事、管人，不断加大从源头上防治腐败力度。二是梳理巡察制度。拟定《2022-2026年市委巡察工作规划》、《2022年巡察工作计划》、《巡察整改操作规程》和《选派优秀干部到巡察机构实践锻炼实施办法》，科学制定对村（社区）的巡察全覆盖规划，建立健全巡察与纪检监督、组织、宣传、政法部门协调协作机制，计划全年开展3轮常规巡察，同时结合市委中心工作、市纪委专项整治行动、群众反映强烈的问题等开展机动灵活的专项巡察，做到有形覆盖和有效覆盖相统一，持续推动巡察工作向基层延伸。

　　全面营造氛围。一是打造文化长廊。因地制宜开展清廉文化氛围营造，在办公区域打造清廉文化长廊和党建知识墙，实现“清廉文化+红色文化”的有机融合，充分利用宣传栏、文化走廊、电子显示屏等场所和载体，打造崇廉尚廉文化。二是开展主题活动。开展理论学习、实践调研、专题培训等形式多样的主题党日活动，拓展清廉机关建设广度和深度，通过微故事征文、走访慰问、文娱活动等打造团结、紧张、严肃、活泼的氛围。利用微信工作群，不定期推送清廉文化信息、发送廉政“微提醒”，引领清廉舆论导向，让清廉文化真正入耳、入脑、入心。