今年以来，来龙门街道上下凝心聚力，高质量推进清廉街道建设，涵养“干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗”的政治生态和发展环境。

　　压实主体责任，把突出政治建设作为根本任务。街道党工委始终把严明政治纪律和政治规矩放在首位，全面落实党工委主体责任、党工委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和纪工委监督责任，在政治建设中进一步突出政治标准、清廉标准，研究制定了《机关工作制度汇编》，认真履行“三重一大”事项集体决策、党政领导干部述责述廉、党员领导干部作风建设定期分析等29项制度。推动全面从严治党主体责任、监督责任同向发力，形成齐抓共管、共建共治强大合力。

　　坚持党建引领，把强化理论武装作为制胜法宝。切实强化党组织建设，严格规范党内组织生活，使每一名党员真正增强党风党纪意识，锤炼清廉品格，争做清廉表率。因地制宜开展理论学习，坚持中心组学习制度，通过党工委书记讲党课、邀请各界权威和行业典范到“来龙门街道大讲堂”授课、廉政教育“会前学”等多种形式，推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育走深走实，教育广大党员干部坚定理想信念，强化宗旨意识，坚守初心使命，筑牢秉公用权、为政清廉的思想根基。

　　加强队伍建设，把改进干部作风作为重要抓手。街道成立了工作领导小组和工作专班，强化干部教育监督管理，提振干部队伍精气神，督促干部修身齐家，廉洁从政。研究制定了《来龙门街道中青年干部队伍建设“来十条”》，分层分批开展干部座谈会和集体廉政谈话，传承和发扬来龙门街道一直以来清正廉洁、务实高效的工作作风。定期排查机关廉政风险点，推动规范有效用权，坚决防止各类权利设租、寻租问题，力戒形式主义官僚主义，切实纠治“庸懒散”等群众反映强烈的“机关病”。

　　聚焦文化建设，把弘扬廉政文化作为长期任务。扎实开展廉政文化“六进”工作，以清廉单元建设为抓手，在辖区所有村、社区举办“邻里节暨清廉文化进社区活动”，通过文艺汇演颂清廉、有奖竞答学清廉、便民服务践清廉等，营造风清气正的良好氛围，有效推动清廉社区建设。以领导干部家属为纽带，加强警示教育，计划在每年重要时间节点召开干部家属座谈会，促进干部家属知廉、守廉、助廉，常吹“耳边风”。

　　从严正风肃纪，把规范权利运行作为重要方略。进一步规范党政主要领导干部职责权限，细化党务政务公开，实现信息对称。进一步强化纪工委监督职责，确保换届选举风清气正，确保权利运行规范有序。进一步加强对辖区79个幸福株洲醴陵监督与服务微信群的建设和管理，公开党务、村务、财务等资料，把组织建设、公共服务、乡村振兴、工程项目、公益事业建设等群众关心的问题，于每月的25日在监督与服务微信群公开，主动公开“家底”，让居民了解“家情”。

　　接下来，街道将继续在加强党的政治建设、纪律建设、严肃党内政治生活上作表率，教育引导广大党员干部保持为民务实清廉的政治本色，让清廉成为来龙门街道的风尚和名片。