“抽中了，抽中了！”6月24日下午，随着大屏幕上的姓名滚动得越来越快，浦口镇大会议室里掌声连连，是为被抽签抽中参与现场汇报的同事鼓劲，更是对首次五问工作汇报会的期待。浦口镇党委、政府计划每月23日（遇节假日顺延）组织全体机关干部召开五问工作汇报会，并聘请了21名由两代表一委员、老干部组成的党风政风监督员每月轮流参会。

 “五问”工作邀请了3名党风政风监督员参加，在会上采取电脑随机抽签的形式确定了5名干部进行现场工作汇报，其中包括两名班子成员，三名一般干部。每位汇报人就本职工作、机关中心工作开展情况、办点村工作开展情况、大走访活动落实网格责任情况、特殊时期重点工作情况、阶段性工作开展情况进行汇报，并接受党风政风监督员的“质询”提问；提问完成后，党政负责人、分管领导分别点评。全部中签者汇报完毕后，全体参会人员填写测评表进行不记名测评，当场评出名次，采取相应的奖惩措施。镇纪委和党风政风监督员全程进行了监督。
    镇“五问工作法”推进办公室将根据机关干部上交的月报表在6月28日前汇总工作完成情况，并由党委书记审定签发后，上报市纪委，并下发到每位机关干部，在机关电子显示屏上进行公示。工作任务未按时完成的，在下月现场汇报会上进行通报。
    浦口镇从五月份开始全面践行“五问工作法”以来，结合全镇开展的“连心解困”大走访活动，增强了干部责任意识、促进了作风转变、提高了工作效率。（浦口镇供稿）