6月3日，市教育局组织召开教育系统“五问工作法”推进会议，传达学习中共醴陵市委《关于在全市推广“五问工作法”的实施方案》（醴办〔2015〕13号）文件精神，并对教育系统推进“五问工作法”进行了部署。市教育局全体机关干部、片区督学责任区组长、市直学校和中心学校校长、书记参加会议。

市教育局结合实际制定了《醴陵市教育局“五问工作法”实施方案》，在教育局机关干部及市直、中心学校班子成员、全体督学中全面推进“五问工作法”，并结合自身工作实际丰富了工作内容，在“五问”工作汇报会时增设重点工作分项“四评”（股室自评、主管局领导自评、局长点评、班子总评）环节，对每月重点工作实行分项“四评”一表式通报制度。

推进会上，局党委书记、局长钟国建强调，要以“实”字、“真”字贯穿“五问工作法”始终，要把思想统一到市委要求上来，把“五问工作法”作为推进工作、服务发展的有效载体，明确工作目标、工作内容和方法步骤，确保“五问工作法”落实到位，取得实效。在推进“五问工作法”的同时，结合实际，在全市教育系统开展“两大三广”活动——“大走访、大宣传，广谈心、广解困、广创优”，促使干部作风更加务实、工作开展更加扎实、发展氛围更加浓厚。（市教育局纪检组）