为推动幸福株洲醴陵监督与服务微信群工作深入开展，提高工作质量和效果，3月31日，醴陵市来龙门街道召开幸福株洲醴陵监督与服务微信群工作业务培训会，街道分管领导、微群办成员、各村（社区）专干共计17人参加会议。

培训会上，街道微群办就微信群工作相关业务进行了培训，并详细解读了《来龙门街道2020年幸福株洲醴陵监督与服务微信群工作考核办法》。同时，培训会中大家也就此项工作进行了交流与探讨，讨论有疑问的地方，交流工作中遇到的各类实际问题，力求把这项工作做实、做细、做好。

会议强调，幸福株洲醴陵监督与服务微信群工作是加强基层组织建设、监督干部履职作为、源头化解信访问题、推进社会治理和服务管理的一项创新举措,各村（社区）要高度重视。一是加强组织管理。各村（社区）要严格按照考核办法开展工作，建立健全相关工作机制，确保入群率、实名制率，加强业务学习，提升服务能力。二是做实日常工作。严格落实值班制度，按照“宣传教育、公示公开、便民服务、信访举报、舆情管控、涉及扶贫领域问题”分类建立台账，对群内居民咨询和反映的问题做到“事事有着落、件件有回音”。三是发挥微信群实效。当前仍处于疫情期间，要充分依托幸福株洲醴陵监督与服务微信群平台，助力打赢疫情防控阻击战，聚焦民生和干部作风等问题，加强扶贫领域腐败和作风问题的监督检查，以实现“村权受监督、村务尽公开、信访不出门、村民更自治”为目的，切实增强辖区群众获得感，提升群众满意度。（醴陵市来龙门街道  陈瑜）