醴陵市长庆示范区纪工委始终把审查调查安全工作放在突出位置，坚持做到“五个强化”，有效确保严肃监督执纪问责与安全文明执纪审查相统一。2019年1-6月，示范区党纪立案2件，处分2人，组织处理 6人，未发生一起办案安全事故。

强化思想认识。示范区纪工委组织办案人员认真学习市纪委《关于切实做好审查调查安全工作的通知》文件精神，坚持把安全教育覆盖延伸到审查调查各个环节，切实提高全体纪检干部安全审查调查思想意识，使办案人员时刻保持清醒，紧绷安全弦，增强安全审查的自觉性和责任心。

强化人员配置。成立审查调查谈话安全工作领导小组，从示范区机关抽调8名党员同志为陪护人员，协调示范区社区卫生服务中心2名医生建立医疗绿色通道，协调来龙门派出所2名民警建立安全保障机制，明确示范区纪工委纪检专干作为谈话室监控管理员及安全员，确保审查调查安全工作有人管。

强化安全设施。严格按照上级纪委谈话室使用要求，对谈话室的桌、椅、门窗、墙壁等进行软包处理，明确专人定期对谈话室监控设备进行维护，对监控资料进行管理，根据相关要求购买了医疗急救药品、应急照明灯、灭火器等安全设备，进一步提升审查调查安全系数，切实做到安全审查无死角、无漏洞。

强化制度保障。严格按照程序，有针对性的制定谈话预案，经主要领导批准后方可开展谈话。谈话期间全程录音录像，密切关注谈话对象身体和情绪变化，中断谈话时，确保两名以上工作人员进行陪护，谈话结束后由单位或家人接送离开，严格履行交接手续，确保无缝对接，将安全隐患消灭于萌芽状态。

    强化台账管理。落实执纪审查资料台账管理责任，明确专人负责案件在审查调查期间所提取的与该起案件有关的各种档案资料的保管、归档，明确卷宗及相关档案资料的保管方式、归档要求，把审查调查安全工作制度化、规范化，确保案件相关信息不外泄，坚决守住审查调查安全底线。（醴陵长庆示范区纪工委）