今年以来，醴陵市左权镇贯彻形式主义、官僚主义专项整治要求，主动采取过硬措施，着力改进“学风”“文风”“会风”，解决工作微信群过多、过度留痕、干部不敢担当作为等方面问题，有效强化机关执行力建设和纪律作风建设。

学习教育强认识。高度重视整治形式主义和官僚主义，多次组织全体机关干部传达学习《中共中央办公厅关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》等上级文件精神。积极筹备“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导党员干部牢记党的宗旨，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，从思想观念、工作作风和领导方法上找根源、抓整改。

精文减会提质量。按照提高质量和务实高效的原则，坚持少开会、开短会，开管用的会，减少会议活动和文件数量，能不发的文件坚决不发，能不开的会坚决不开，能合并召开的会议合并召开，今年下发文件比去年压减50%以上，会议比去年压减45%以上，确保领导干部从文山会海中解脱出来，有更多时间深入基层解决实际问题。

专项清理优实效。开展微信工作群精简行动，明确提出镇村两级分别都只能有一个微信工作群、非工作时间不能发布工作信息（紧急工作情况除外）等要求，破解工作互动从“面对面”变成了“空对空”的问题。开展“责任状”及“一票否决”事项专项清理工作。

严管厚爱促担当。“厚爱”打底，该镇优化绩效评估指标体系和奖惩办法，强化考核结果运用，努力破解“干多干少一个样，干好干坏一个样”的难题，让敢负责、善作为的干部有奔头。“严管”当头，通过强化监督检查，严肃执纪问责，营造风清气正干事创业环境。2019年1-6月，该镇党纪立案2人，处分2人，批评教育1人，廉政谈话12人次。（醴陵市左权镇纪委）