自今年开展整治形式主义、官僚主义活动以来，左权镇主动采取切实过硬措施，认真贯彻落实，着力解决“学风”、“文风”、“会风”，工作微信群过多、过度留痕、干部不敢担当作为等方面问题，从而提质增效，强化机关执行力建设和纪律作风建设。

开展学习教育类活动，深化思想认识。该镇高度重视整治形式主义和官僚主义，多次组织全体机关干部召开会议传达学习上级文件精神，如《中共湖南省委关于大力提倡求真务实真抓实干集中整治形式主义官僚主义的意见》、《中共中央办公厅关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》、《湖南省集中整治形式主义官僚主义20条措施》；筹备“不忘初心、牢记使命”主题教育。教育引导党员干部牢记党的宗旨，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，从思想观念、工作作风和领导方法上找根源、抓整改。

文件瘦身加会议限时，力戒文山会海。据悉，今年以来，该镇本着提高质量和务实高效的原则，大力提倡少开会、开短会，开管用的会，减少会议活动和文件数量，能不发的文件坚决不发，能不开的会坚决不开，能合并召开的合并召开，确保领导干部从文山会海中解脱出来，有更多时间深入基层解决实际问题。

加强计划管理和监督，整治过度留痕。启动对微信工作群的精简行动，明确提出只能有一个微信工作群、非工作时间不能发布工作信息等要求，破解工作互动从“面对面”变成了“空对空”的问题；开展“责任状”及“一票否决”事项专项清理工作。

坚持严管与厚爱结合，提升干部担当。“厚爱”打底，为担当作为干部搭建干事创业舞台，该镇优化绩效考核指标体系和奖惩办法，强化考核结果运用，努力破解“干多干少一个样，干好干坏一个样”的难题，让敢负责、善作为的干部有奔头；“严管”当头，营造风清气正的党内政治生态环境。该镇通过强化监督检查，严肃执纪问责，建立了风清气正的工作局面。