今年来，醴陵市长庆示范区深入推进“纠‘四风’、治陋习、树新风”专项整治工作，采取多种有效措施破除陋习，大力改进干部作风，促进各项工作取得实效。

增强纪律观念。长庆示范区党工委结合“两学一做”专题教育和“纠四风、治陋习、树新风”专项整治的有关要求，深入学习了新《党章》、《条例》、《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》等规定。同时，结合工作实际，在各种会议中针对性地学习，时刻对每个党员干部进行提醒教育，充分增强广大党员干部纪律意识和规矩意识。

坚持领导垂范。党政班子成员特别是党政“一把手”带头转变作风，从身边具体的事情严格要求自己。为控制公款大吃大喝，开设“廉政食堂”；为防止公车私用，规定节假日公车一律停放在示范区机关；为预防公款送礼和公款旅游，规定重大开支必须由党政领导会集体研究决定。领导班子坚持从我做起，率先垂范，树立为民务实清廉好形象。

严格制度管理。为加强对干部、财务、财产的管理，示范区党工委年初就研究出台了《机关干部岗位责任制》和《示范区、村干部年终考核办法》，制订了《财务报账制度》和《机关食堂管理办法》，修订了《公务用车管理办法》等，为使这些制度落到实处，明确了专人专管，按时进行通报，用严格的管理制度约束转变干部作风。

强化监督检查。示范区纪工委成立督查组，对示范区的中心工作分阶段开展督查，对干部作风经常性、不定时进行督查，并严格按制度兑现。今年来，共组织各类督查12次，对3人次诫勉谈话，对1名村干部党建工作态度不端正进行提醒谈话。全示范区的督查督办工作步入常态化，为抓落实、促推进提供重要保障。

长庆示范区严格有效的工作措施和要求，杜绝了公车私用、中餐饮酒、违规操办婚丧喜庆事宜、大吃大喝、公款送礼等现象，改进了干部作风，促进了全示范区各项工作的有序推进。

（醴陵市长庆示范区纪工委）