为进一步强化作风建设，严肃机关纪律，从根本上解决“庸懒散”问题，今年以来，醴陵市政府办从严格考勤纪律入手，持之以恒狠抓干部职工纪律作风建设，有效杜绝了干部职工工作作风拖拉、松散的现象，进一步促进了办公室工作再上新台阶。

市政府办通过充分调研，制定下发了《醴陵市人民政府办公室2018年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《醴陵市人民政府办公室领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作职责分工》，明确了党风廉政建设和反腐败工作目标、要求、职责；进一步完善了考勤制度，制定了《醴陵市人民政府办公室作风建设检查情况登记表》，从制度上保障纪律作风建设有据可依，有章可循。

市政府办工作人员陪领导出差、外出调研或办事，均应向分管领导报告；请病假、事假必须严格遵守先报批后离岗的规定，填写《请假条》，经领导审批后方能离岗，确有特殊情况无法先报批的，应采取电话联系等方式向有关领导说明原因，事后及时补办手续，擅离岗位者按旷工处理。

此外，市政府办班子成员每月定期和不定期对全办干部职工的“在岗情况”“着装情况”“上班工作情况”“接受礼品礼金情况”“接受宴请情况”“公务活动饮酒情况”等六项内容进行仔细检查并做好记录，对违反有关纪律的及时通报。

市政府办从严格考勤纪律、狠抓纪律作风建设以来，干部职工精神面貌焕然一新，上、下班迟到早退的现象少了，违规违纪的几乎没有了，树立了市政府办机关干部职工的良好形象。（市纪委派驻政府办纪检组）