2018年，湖南省醴陵市农业局坚持高标准严要求，做到大处着眼、小处着手，有效确保作风建设各项要求落地生根，营造了良好的干事创业氛围。

多手段检查。坚持作风建设无小事，加大明察暗访力度，持之以恒强化机关效能建设。通过电话查岗、上门暗访、实地督查等各种手段严查各部门、各岗位出勤绩效、服务态度与各项制度执行情况，督促全体干部强化自我约束，严禁索拿卡要，严禁接受管理和服务对象的宴请等。特别是元旦、春节“两节”期间，通过一系列“明察暗访”+“通报”，促使全局干部职工“调频换挡”，迅速扭转了“假期综合症”，为全年工作开启了严格自律、奋力拼搏的良好开端。

多渠道监督。采取“四不两直”的方式，不定期对机关各股室、基层各站所作风纪律进行现场检查，提高层级监督的实效。贯彻落实“三重一大”集体决策制度，紧盯关键环节，特别是重点农业项目和项目资金的使用，提升重点监督的制度化水平。在加强内部监督的同时，积极主动接受市纪委派驻监督和社会监督，加大宣传力度，向社会各界公布市纪委派驻农业局纪检组专用举报电话与举报邮箱，并在醒目位置设立专门举报箱，提醒全局上下时刻绷紧党风廉政建设弦。

多方式教育。坚持把党风廉政建设教育纳入全局工作总体布局，融入“两学一做”学习教育常态化制度化内容，采取多种方式强化廉政教育，常发廉政短信温馨提醒，在工作QQ群、微信群中发起主题讨论，不定期通报违纪违规典型案例。积极协助派驻纪检组履行监督责任，认真开展廉政谈话督促落实党风廉政建设主体责任，督促全体干部职工筑牢心有所畏、言有所戒、行有所止的思想防线，形成从严从实抓党风、持之以恒改作风、反腐倡廉正行风的良好氛围。（醴陵市纪委派驻农业局纪检组）