一年之计在于春，醴陵经开区谋划纪检工作早动手，狠抓作风建设不放松，打了一套“组合拳”，进一步推进廉洁园区建设工作。

一是召开经开区纪工委作风建设专题会议。传达2月26日醴陵市纪委监委纪律审查工作会议精神，组织学习市纪委《关于转发<湖南省纪委监委机关执纪监督监察工作试行办法>等文件的通知》，安排部署全年和近段工作及人员分工等工作。

二是2018年新年上班第一天就召开了干部“收心会”。安排布置经开区作风建设和全年工作，经开区党工委书记黎平要求纪工委要强化监督执纪，要不定期督查、暗访，经开区领导随时抽查，重点对在岗在位情况、应急值班值守情况、服务群众效率态度情况等开展督查。经开区全体干部参加会议。

三是开展作风纪律督查。春节过后，纪工委针对“慵懒散”和“节日病后遗症”等问题，连续开展了三次作风纪律督查，详细查看机关干部在岗到位情况、工作纪律遵守情况，并详细询问未在岗人员去向、请假手续等情况。经督查，大部分机关干部到位情况良好，遵规守纪，但也存在请假人员较多，请假手续不齐全等问题。纪工委将督查结果及时反馈给经开区主要领导及部门负责人，并要求机关干部及时整改到位。

“对违反纪律的机关干部，将按有关规定严肃处理。”经开区纪工委书记刘高飞说，“一年之计在于春，我们将以一流作风建设作保障，高标准定位、早深化、早行动，实现作风建设常态化、长效化，以作风建设推动经开区经济社会又好又快发展，为早日实现‘打造千亿产业园区，创建国家级经开区’宏伟目标保驾护航。”（醴陵经开区纪工委  尹杰斌）