近日，王仙镇在全市率先完成辖内全部12个村（居）支村两委换届选举工作，且无一相关信访举报件。本次换届选举出支村两委干部共计69人，其中党员61人，女干部21人，干部平均年龄为42.8岁，含大专以上学历22人。在本次换届选举工作中，王仙镇纪委严格贯彻上级纪律要求，加强换届风气监督,大胆主动作为，确保辖内换届工作风清气正。

    一是打“预防针”，增强干部纪律意识。于3月初先后对辖内12个村（居）下发了《关于严肃村（居）“两委”换届选举工作纪律的通知》、《王仙镇村（居）“两委”换届风气监督实施方案》等多个文件，加强和明确对换届风气监督的组织领导，要求各村（居）深入学习传达；组织对全体机关干部和12名村（居）党组织书记开展了有关换届纪律知识的闭卷考试。使党员广大干部对换届期间的具体纪律要求和风气监督举措入脑入心。

    二是放“扩音器”，畅通信访举报途径。在镇村设置换届风气监督工作举报箱13个，张贴换届纪律海报横幅65条，公布镇纪委及纪委书记的联系方式，宣传“十个严禁”和“三个不准”纪律要求；通过微信、短信提醒的方式，对镇村干部即时通报“三湘风纪”换届查处案例和上级最新纪律要求；镇党委与全镇1107名党员签定了《换届选举纪律承诺书》；切实增强辖区党员群众的遵纪意识和主人翁监督责任意识。

    三是装“扫描仪”，优化换届选举环境。镇党委要求所有村的换届选举工作镇纪委书记都要在场监督、镇党委书记负责巡视，确保不出乱子；对群众反馈或主动查找出的换届违纪行为，对相关党员由镇纪委及时介入开展提醒谈话；对可能影响村级换届选举的村(居)干部和知名人士由办点领导或镇党政副职进行教育引导；对重点对象由镇党委书记亲自约谈做工作，确保换届过程不出纰漏、防患于未然。

    四是设“虎头铡”，快速查办违律行为。加强主动作为，由镇党委书记负责巡查督促换届风气监督组成员在换届期间的工作履责，同时对各村的20多名重点人员和对象即时开展约谈；镇纪委书记带领4名纪委委员对12个村的换届选举大会开展现场监督；同时镇纪委深入村组进行问题查找，对温泉村、灌冲村等9名拉票串票嫌疑对象进行了笔询、核查、排除。