醴陵：强“三抓”促进信访举报工作提升
做好新时期、新任务下纪检监察机关的信访举报工作，纪检监察部门应该正视并加以解决。醴陵市纪委通过对党的十八大以来信访形势、信访特点、信访难点等情况分析，从“抓工作方式转变、抓工作机制运行、抓具体措施落实”等方面入手，有效提高信访举报工作成果。
一、抓工作方式转变。今年年初以来，醴陵市纪委根据信访举报工作新情况，做到变群众上访为干部下访，让信访举报工作面向基层、面向群众，解决群众实际问题作为信访部门主要任务，干部下村入户下访取得好很好成效。对村级反映问题较多、突出等敏感问题由纪委信访室牵头，实行直查快办方式进行核实调查。现已直接初核信访举报件中有2件转为立案调查，发挥了纪检监察主导作用。由被动应付接访转变为主动预防，拓宽信息渠道，充分发挥连结干群关系的桥梁和纽带作用。
二、抓工作机制运行。一是进一步落实好领导接访机制，将每月的15号为“领导接访日”，发挥领导在信访工作中的主导作用，从机制上加以保证；二是强化分级负责机制，将信访工作纳入部门单位全年党风廉政建设目标考核内容，明确目标任务。对各镇、街道和派驻纪检组的信访工作分阶段进行督促检查，实行考评机制，层层压实责任，从而杜绝推、拖现象发生，达到了真正为基层群众排忧解难。
三、抓具体举措落实。以全市“大走访”网格化建设为基点，构筑全方位、网格化、大信访的工作格局，达到信访维稳的工作目标。一是抓好加大宣传疏导工作的力度，让群众依法上访，让群众明白处理矛盾纠纷问题在基层，解决信访问题靠法规；二是抓好信访台账建设，发挥制度的效能作用；三是依托全市“雁过拔毛”式腐败问题专项整治活动为载体，充分发挥信访举报网络系统作用，收集有价值线索，为纪律审查提供重要线索来源。
（醴陵市纪委－田响力）
