为打通纪律审查“最后一公里”，醴陵市纪委监委对标上级纪委有关精神，压实责任，强化措施，对2013年以来纪律处分决定执行情况开展了专项检查，坚决纠正纪律处分决定执行不到位问题，有效维护党纪法规的严肃性和权威性。

提高政治站位，全面安排部署。及时传达学习上级有关文件精神，召开市纪委常委会专题研究和全面部署，成立工作领导小组，制定印发《关于在全市开展纪律处分决定执行专项检查工作的通知》。2019年3月4日，组织各纪检监察室主任、派驻纪检监察组长、镇（街、区）纪（工）委书记等人员开展纪律处分执行业务知识培训，阐明有关政策规定，明确检查事项、工作开展方式等。同时，要求摸清底册，对2013年以来全市所有受党纪政务（纪）处分人员情况按党员干部管理权限进行分类、统计、下发，确保纪律处分决定执行检查工作顺利开展。

明确责任主体，积极自查自纠。按照有关规定，执行党纪政务（纪）处分决定，党委（党组）负主体责任，纪委（纪检组）负监督责任，党委（党组）组织人事部门及财政局等职能部门负直接责任，负责相关政策规定的具体落实。各相关单位采取“八查八看”的方式，聚焦处分宣布、处分归档、职务级别、工资待遇、年度考核、奖金发放、任用晋升、处理建议、恢复解除、款物追缴、评优评先等情况开展自查自纠，填写并及时上报自查情况表，对自查中按规定执行不到位、不规范问题立行立改，特殊情况由单位逐案做出情况说明，明确到人，限期整改。

强化检查督促，切实推动整改。根据各单位上报的自查自纠和整改情况，醴陵市纪委监委通过查阅案卷、档案、财务凭证等资料进行抽查，查漏补缺，将发现的问题列出清单，及时向相关单位反馈，要求对标突出问题，举一反三，研究制定整改措施，明确整改时限、责任单位、责任人，要求限期整改到位。同时及时跟进，督促整改，坚决纠正纪律处分决定执行不到位问题。截至6月20日，该市发现纪律处分执行未到位问题255件，已纠正242人，追缴违纪资金213726元。

（醴陵市纪委监委案件审理室）