“简化行文办事流程，精简文件简报，压减归并专项治理……”近日，醴陵市纪委监委机关制定出台整治形式主义官僚主义10条具体措施，坚持“刀刃向内”，从机关做起、从委领导做起，带头整治机关履职过程和日常管理中存在的形式主义官僚主义问题。

解决形式主义官僚主义突出问题，整治“文山会海”、为基层减负是重点。“10条措施”中提出，简化行文办事程序，精简发文，压减归并专项治理。不再报送扶贫领域作风问题报表和纠“四风”、治陋习报表，须报送的报表多采用电子报表的方式，杜绝临时催报报表数据。同时，在请示报告方面，应严格按照《纪律检查机关监督执纪工作规则》及上级相关制度规定的主体、范围、程序和方式开展。

严格控制各类督查检查评估，让基层党员干部切实感受到松绑减负的获得感。比如，各室（部、中心）组织开展业务范围内的督查检查原则上一年不超过一次，并尽量合并统筹。对基层进行绩效评估坚持考少考精、考准考实。以日常实效工作评估为主，资料查阅评估为辅，避免基层留痕式履责。“10条措施”还提出要深化运用监督执纪“四种形态”，坚持惩前毖后、治病救人方针，坚持严管和厚爱结合。加强日常管理和监督，减轻干部不必要的心理负担，及时为受到不实反映的干部澄清正名。

“10条措施”坚持领导带头，从简化流程，基层调研，精简文件，控制督促检查评估等方面提出了的工作要求。以强化责任抓落实带动干部转变工作作风，以狠抓务实举措为基层减负、以强化队伍建设增强团队凝聚力、战斗力，形成团结干事、齐心协力的工作局面。（醴陵市纪委监委党风政风监督室）