“为营造风清气正的节日氛围，市纪委监委决定开展2019年清明节期间纠‘四风’、树新风监督检查……市纪委监委第一至第四联合工作组负责收集对口联系镇（街、区）纪（工）委及派驻纪检监察组的工作情况，形成汇总表格和文字小结材料，以书面形式报市纪委监委大监督中心……”

2019年，为全面整合监督资源，实现监督工作转型升级，推动监督体系和监督能力的现代化，经醴陵市纪委常委会研究，决定成立醴陵市纪委监委大监督中心。大监督中心实行“1+4+36+N”一体化管理机制，“1”就是由1名市纪委常委负责具体指导一个联合工作组；“4”就是根据醴陵市镇（街、区）四个片区成立4个联合工作组，由市纪委第一至第四纪检监察室主任分别任1-4联合工作组组长；“36”就是11个派驻纪检监察组和25个镇（街、区）纪检监察工作人员按4个片区分别整合进入4个联合工作组，具体执行联合工作组的监督工作；“N”就是大监督中心根据全市监督工作实际情况统筹布置的阶段性区域性专项监督检查、联合工作组每季度至少开展一次的日常明察暗访或专项监督检查以及市委巡察办开展的专项巡察。

大监督中心通过监督工作协作机制推进镇（街、区）之间、市直部门之间监督联动，收集、归纳、研判分析监督数据、信息，实施监控地区和单位政治生态，实现实时预警和科学研判，并提出监督工作对策性建议，为市委和市纪委常委会决策提供参谋服务，进一步推动全市纪检监察工作高质量发展。（醴陵市纪委监委党风政风监督室）