2018年以来，醴陵市委巡察工作精准聚焦发现问题，持续发力形成震慑,坚持“三规范两结合”，进一步深化政治巡察。

坚持制度规范。今年该市出台了《中共醴陵市委巡察工作办法》《2017—2021年市委巡察工作规划》《中共醴陵市委巡察组组长库、副组长库和工作人员库管理办法》和《被巡察党组织配合市委巡察工作规定》4个规范性文件，确保巡察工作有据可依、有规可循。

坚持流程规范。在每轮巡察开始前，结合工作实际，印发巡察工作具体实施方案，从巡察准备、巡察了解、巡察报告、巡察反馈、巡察移交、巡察整改和立卷归档等方面规范了巡察工作流程，明确巡察组的工作权限和被巡察单位的配合事项，强化统筹，不断提升巡察质量。

坚持队伍规范。醴陵市委巡察人才库现有专、兼职巡察干部共计170人，涵盖纪检、组织人事、政法、财务、审计等各个专业领域，为巡察工作的开展提供了有力的人才保障。该市积极组织开展巡察业务培训班，进一步提高巡察干部的理论和业务水平，锻造忠诚干净担当的巡察尖兵。

坚持常规巡察与专项巡察相结合。2018年该市开展了三轮巡察，对24个党组织开展了常规巡察，对12个党组织开展了巡察整改督查的“回头看”和“四风”问题专项巡察，对5所中小学开展了违规征订教辅材料的专项巡察，移交问题线索81条。截至目前，根据巡察移送问题线索，纪检监察机关已立案20 人，党纪处分15人，组织处理 66人，形成了有力震慑，助推了全面从严治党向纵深发展。

坚持上下联动与横向协调相结合。根据株洲市委巡察办的统一安排，确定第四轮城管局、第六轮宣传部为上下联动的被巡察党组织，建立起上下联动的协调机制。同时，注意加强同本级纪检监察、组织、政法、宣传、机构编制、人社、审计、信访等部门的工作协调，全面客观地收集被巡察党组织情况，为巡察组深入了解被巡察单位提供了第一手资料，构建起横向发力的巡察监督网。

据悉，2019年该市计划采取“一对一”或“一托二”形式，开展3轮常规巡察，每轮巡察8个单位党组织，共计24个。(醴陵市委巡察办)