按照上级纪委部署，醴陵市积极稳妥推进监察体制改革试点工作，以强烈的政治担当推动纪法衔接、监司衔接，把制度优势转化为治理效能，截至目前，市纪委、监察委今年已立案15起，为推动株洲市监察体制改革工作如期完成作出了有益探索。

夯实组织保障。中央试点工作试点方案和全国人大常委会决定发布后，醴陵市迅速对标对表起草了《醴陵市深化国家监察体制改革试点工作实施方案》。2017年11月19日，成立了市改革试点工作小组，迅速出台了试点工作实施细则。5次召开市委常委和工作小组会议专题研究部署监察体制改革工作。坚持每日进度一汇报、每周工作一调度，及时完成了机构设置、编制配备、市监察委员会领导班子酝酿和产生、正式挂牌成立等重要工作。2017年12月29日，率先在株洲地区完成监察体制改革人员转隶工作。

加快深度融合。进了一个门，就是一家人。市纪委提前对每一名转隶人员进行充分考察，通盘考虑年龄、工作经历、性别比例、教育背景、专业特长等因素，在定岗定人方面实现交叉配备、优势互补，做到“人”与“岗”相适应、“纪”与“法”相衔接，达到“1+1＞2”的效果。在工作岗位安排上，坚持将转隶工作力量向一线监督执纪部门倾斜，监督执纪部门的机构数、编制数大于总数的70%。目前，12名转隶干部已全部奔赴监督执纪和监察调查一线，与原纪委的同志共同战斗，有效凝聚了反腐败合力。

敢于担当作为。始终保持反腐高压态势，聚焦反腐败主责主业，坚决减少腐败存量，重点遏制增量，重点审查党的十八大以来不收敛、不收手，问题线索集中、群众反映强烈，现在重要领导岗位、可能还要提拔使用的领导干部。重点调查对公职人员涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪行为。积极惩治预防职务犯罪，坚持主动出击，广泛征集问题线索，深入开展查办和预防涉农惠民领域贪污贿赂犯罪、危害民生民利渎职犯罪，让心存侥幸和顶风违纪违法者付出成本、付出代价，形成了强大震慑。

提升履职能力。打铁必须自身硬。市纪委坚持让纪检监察干部提前进入角色，2017年9月就启动“清风醴陵”业务知识讲座活动，讲座内容包括执纪监督和执法审查所涉及的相关业务知识。截至目前，“清风醴陵”业务知识讲座已开展9次，共计培训1054人次。活动中，主动邀请株洲市人民检察院原反贪局副局长黄建湘、邱夙颖、原反贪局侦查一科科长曾广等同志为纪检监察干部作“职务犯罪”等相关法律知识讲座，使纪检监察干部有效掌握执纪执法中所需的“纪言纪语”和“法言法语”，成为既懂纪又懂法的“全科医生”。（市纪委办公室）