醴陵市去年立案210件处分202人
2月16日，醴陵市第十二届纪律检查委员会第二次全体（扩大）会议召开。会议通报，去年，该市纪检监察机关共受理信访举报229件，处置问题线索302件，立案210件，结案204件，处分202人，移送司法机关2人。
去年，该市纪检监察机关充分把握运用“四种形态”，1003名党员干部被“咬耳扯袖、红脸出汗”，党纪轻处分和组织处理183人。为61名党员干部澄清是非，对313名被处分的党员干部进行回访。扎实开展“雁过拔毛”式腐败问题专项整治，立案34件，追缴资金552万余元，退还群众资金15.26万元。落实党风廉政约谈制度，对19名落实党风廉政建设主体责任不力的党组织负责人进行约谈，5名党员领导干部因履行“两个责任”不力被纪律处分或组织处理。大力推进“纠‘四风’、治陋习”专项整治，发现并纠正问题112个，处分122人，清退资金276万余元。查处党员干部涉赌涉毒案件25件，处分25人。廉政账户“5910”收到党员干部主动上交的廉洁自律款61.17万元。全面实施“村账镇代理”，清理并取消会计、出纳账户720个。圆满完成市、镇纪委班子换届，选任268名村级纪检员。继续推行片区协作机制，全市派驻纪检组立案39件，镇（街、示范区）纪（工）委立案42件，实现办案“全覆盖”。强化内部监管，对两名履职不到位的纪检监察干部进行纪律处分或组织处理。
今年，该市将抓住严肃党内政治生活这个重点，瞄准营造山清水秀政治生态这个目标。加强党内监督，强化主体责任落实、派驻机构管理和一把手的监督。狠抓作风建设，深化专项整治，督促推行“五问工作法”，探索运用第三方监督、媒体问政、政风行风评议等形式，加大对职能部门履职尽责情况的监督检查。严格执纪审查，探索建立“互联网+监督”平台，督促开展村级财务大清查、落实村务公开制度。完善片区协作机制，健全案件主办人责任制，探索开展异地交叉办案，整合执纪审查的力量和资源。深化标本兼治，探索建立“四前”警示提醒制度，启动党风廉政巡察，加大廉政风险防控，完成预防腐败警示教育中心改版升级。从严管好队伍，严格执行监督执纪工作规则（试行），推进纪检监察工作一体化管理，落实经费补贴保障，增强纪检监察工作透明度，打造“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的执纪铁军。
