惩治腐败“零容忍”。2016年醴陵市纪检监察机关共受理信访举报229件，处置问题线索302件，立案210件，处分202人，移送司法机关2人，市委反腐败协调小组成员单位互相移送线索179条。全年通过谈话函询方式处置问题线索60 件，占处置总数的20%。1003名党员干部被“咬耳扯袖、红脸出汗”，为61名党员干部澄清是非，对313名被处分的党员干部进行回访。党纪轻处分和组织处理183人，其中诫勉谈话28人、批评教育50人。开展明察暗访42次，点名道姓通报2期11人次，查纠“四风”问题82起，党纪政纪处分59人，组织处理30人。扎实开展“雁过拔毛”式腐败问题专项整治，共发现问题61个，收到线索79件，立案32人，追缴资金552万余元，退还群众资金15.26万元。
基层监督全覆盖。2016年，醴陵市全面推进“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作，下发了《关于加强村级纪检员管理的指导意见》，在该市24个镇(街道、区)推行村级纪检员制度，选任268名村级纪检员，推进从严治党不断向基层延伸。
风清气正再扬帆。出台换届纪律 “十不准”要求，市委常委带队深入各镇开展换届风气督导，市委书记、市纪委书记、市委组织部部长分别向社会公布了举报受理电话，印发《换届纪律宣传手册》1200多本、纪律提醒卡5000份等资料。制定换届风气监督工作方案，先后派出58名会风会纪监督员全程驻会监督，派出17个明察暗访组。严把换届考察人选“党风廉洁意见回复关”，对4438人次作出廉洁回复，实现了换届纪律严明、风清气正。
